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 성희롱없는 건강한 사회 |
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 성희롱, 얼마나 알고 계시나요 (Pre-Test) |
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1.성희롱은 사적인 문제이므로 개인적 차원에서 해결해야 한다. [ ○, × ]
2.성희롱인지 아닌지를 판단하는 기준은 피해자가 어떤 영향을 받았는가 보다는 가해자가 성희롱을
할 의도가 있었는지의 여부에 있다. [ ○, × ]
3.사무실에서 통신으로 음란 사이트를 혼자 보고 있는데 다른 사람이 이를 우연히 보았다면 이것도
성희롱에 해당될 수 있다. [ ○, × ]
4.성희롱 관련 상담을 할 때는 비공개를 전제로 하므로 내담자가 원하는 경우가 아니라면 상담내용이
공개되지 않는다. [ ○, × ]
5.성희롱은 남녀차별의 한 형태이다. [ ○, × ]
6.『남녀차별금지및구제에관한법률』에 의하면 성희롱 피해자에 거래처의 관계자나 고객 등은 포함될
수 없다. [ ○, × ]
7.교사가 학생에게 한 성적 언동도 성희롱에 해당될 수 있다. [ ○, × ]
8.성희롱을 당한 남성도 법적 보호를 받는다. [ ○, × ]
9.공공기관의 장과 사용자는 성희롱 예방을 위한 조치를 취할 법적인 의무를 갖고 있다. [ ○, × ]
10.성희롱을 당한 피해자가 거부의사를 명확하게 표현하지 않았다면 자신의 피해를 성희롱으로
문제삼을 수 없다. [ ○, × ] |
| 자료제공부서: 가족여성정책과｜담당자 : 이경재｜전화번호 : 031-390-0563 |
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